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實踐大學國企系進修部一年級陳芳琦,讀的是產學合作專班,白天在萬國通路公司上班,晚上學校派老師來幫他們上課,她就這樣半工半讀。萬國通路公司董事長謝明振說,年輕人只要肯吃苦、具備語言能力,「4年畢業怎麼會22K,40K都怕留不住。」實踐大學與萬國通路公司今年起推動產學合作教育案,首屆招19位學生,包吃包住,9月入學便被萬國通

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路聘為正式員工,周一至周五白天在工廠工作,晚上學校派老師到工廠幫他們上3小時課,每周六回實踐大學內門校區上課。學生除了要修滿128學分,還特別加強德語、日語能力,以為國際行銷人才做準備。

教育部長吳思華昨到萬國通路公司參觀,他們生產自有品牌Eminent行李箱,也幫全球前十大品牌行李箱代工,謝明振說:「你們在國外買的行李箱,幾乎都是我們生產的。」萬國通路曾到大陸發展22年,3年前「鮭魚返鄉」。吳思華表示,企業在台灣發展,年輕人才有機會,107年起的「第三期技職再造計畫」,5年投入200億元加強高職課程、教學與產業的連結,藉由更多產學合作,讓弱勢家庭孩子,藉由半工半讀完成學業。陳芳琦指出,她9月才剛進大學,現在半工半讀,每天生活很規律,月薪是2萬800元,她靠自己就能完成大學學業,畢業後希望從事外銷方面的工作。談到台灣人低薪問題,謝明振指出,提供合理的薪水是企業的責任,若年輕人有能力,連40K都留不住,起薪應至少50K,甚至無上限。吳思華又表示,今年開始,高職生一旦獲得全國技藝競賽金手獎(每年約60名),將會送他們到日本、德國進修、學習7到10天,以增廣他們的國際視野。(中國時報)

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