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勞保局指出,有些勞工領了勞保老年給付,但繼續工作,勞退新制帳戶繼續運作,未必是忘了領;因此此波勞保局鎖定對象為年滿60歲,但勞退新制也停止提撥一年以上對象,提醒勞工可請領勞退新制帳戶。此外,新制帳戶雖無請求權期限,但若本人過世,家屬請求權為五年,家屬若不知有此帳戶,權益可能受損。

現行勞工退休金有兩筆,一是勞保老年給付,另一筆則是勞退。勞退帳戶又分兩種,

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一種是舊制,一種是勞退新制。一般勞工退休後,除了申請勞保老年給付外,若符合舊制退休資格,公司還會核發勞退舊制退休金。但是若是勞退新制,勞工必須向勞保局提出申請,勞工比較可能忘了申領。

勞保局預計自本月起至12月期間,陸續發函通知這六萬餘名勞工。此外,為提醒勞工請領退休金,勞工請領勞保老年給付時,如已年滿60歲且其勞工退休金專戶有餘額者,勞保局也會主動在老年給付核定函加註說明,提醒勞工記得

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申請勞工退休金。

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勞保局清查,符合年滿60歲已請領勞保老年給付,且停繳勞退新制一年以上勞工約6.2萬餘人,勞退新制總額未計入利息約37億元,平均每個帳戶約6.9萬元,最高一位帳戶餘額250萬元,最低2萬元。

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勞保局表示,一般帳戶餘額集中在12萬元左右, 對勞工是一筆不少金額。

勞保局表示,勞退新制是在職期間,雇主按月提繳每月工資6%到勞工個人帳戶,勞工年滿60歲即可請領。因勞保局同時辦理勞退新制及勞工保險業務,有部分勞工把退休時申請的勞保老年給付,誤認為是勞工退休金,因此而未申請勞工退休金。

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保局發現有很多勞工領了勞保老年給付後,未將勞退新制帳戶一併領出,勞保局鎖定年滿60歲、且已停繳勞退一年以上勞工請領,近日起發函通知請領,人數約六萬餘人,未領金額37億元。勞保局表示,六萬餘帳戶,其中有人帳戶累計餘額高達250萬元。

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